Newsparameter.com | Bitung — Wali Kota Bitung Hengky Honandar, SE bersama Wakil Wali Kota Randito Maringka, S.Sos (HHRM) hampir dipastikan akan melakukan rolling jabatan besar-besaran di lingkungan Pemerintah Kota Bitung pada awal tahun 2026.
Informasi tersebut diperoleh dari sumber internal Pemerintah Kota Bitung yang meminta identitasnya tidak dipublikasikan.
Menurut sumber tersebut, rencana perombakan jabatan telah masuk dalam agenda awal pemerintahan HHRM sebagai bagian dari penataan birokrasi dan penyegaran organisasi perangkat daerah (OPD).
Pelaksanaan rolling jabatan disebut akan dilakukan pada awal tahun, bahkan berpeluang digelar sesaat setelah apel perdana Aparatur Sipil Negara (ASN) yang dijadwalkan berlangsung pada 5 Januari 2026.
“Rolling jabatan ini hampir pasti dilakukan. Tinggal menunggu waktu pelaksanaannya saja. Bisa saja setelah apel perdana ASN,” ujar sumber tersebut, Senin (29/12/2025).
Berdasarkan data yang dihimpun, ratusan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Bitung telah mengikuti asesmen jabatan.
Asesmen ini menjadi salah satu tahapan krusial sebelum dilakukan pergeseran maupun pengisian jabatan struktural.
Asesmen tersebut melibatkan berbagai jenjang ASN, mulai dari pejabat administrator hingga pejabat pengawas.
Hasilnya akan menjadi dasar pertimbangan utama pimpinan daerah dalam menempatkan pejabat sesuai kompetensi, kinerja, dan rekam jejak.
Langkah ini dinilai sebagai indikator kuat keseriusan Pemkot Bitung dalam menerapkan sistem merit, sekaligus menghindari penempatan jabatan yang tidak sejalan dengan kebutuhan organisasi.
Sumber internal Pemkot Bitung menegaskan bahwa rolling jabatan kali ini bukan sekadar rutinitas, melainkan bagian dari strategi besar kepemimpinan HHRM untuk memperkuat kinerja birokrasi.
Fokus utama penataan tersebut adalah meningkatkan efektivitas pelayanan publik, mempercepat realisasi program pembangunan, serta memastikan visi dan misi kepala daerah dapat dijalankan secara optimal oleh seluruh perangkat daerah.
“Ini bukan sekadar memindahkan orang. Yang diutamakan adalah kecocokan kompetensi dengan kebutuhan organisasi. Tujuannya agar roda pemerintahan berjalan lebih cepat dan tepat sasaran,” kata sumber.
Rolling jabatan besar-besaran ini juga dipandang sebagai sinyal kuat bahwa kepemimpinan Hengky Honandar dan Randito Maringka berkomitmen membangun birokrasi yang profesional, responsif, dan berorientasi pada hasil.
Dengan dukungan ASN yang ditempatkan sesuai kemampuan dan keahlian, diharapkan program-program prioritas Pemerintah Kota Bitung dapat berjalan lebih efektif dan memberi dampak nyata bagi masyarakat.(*)
